本报讯（通讯员  柳曦  杨思诗）8月2日下午，公司在15楼会议室开展2019年度新员工见面会，公司总经理杨向红、党委书记黄勇等领导出席会议司各部室、各分公司、各项目部负责人参会，会议由人力资源部主持。

见面会上，30位新员工进行了自我风采展示，他们或意气风发、或慷慨激昂、或团结友爱、或朴素实在，初次见面就给大家留下了深刻的印象。

党委书记黄勇为2019年新员工入职致欢迎词。黄书记讲话热情洋溢，意义深刻，他向新员工提出三点期许：一是入职之初，重在融入。希望新员工迅速转换身份，尽快适应新的环境，融入新的团队；二是脚踏实地、加强学习、完善自我。希望大家做到学有所思、思有所得、积累知识、丰富经验；三是人生远航，理想指引；爱岗敬业，实现理想。青春是用来奋斗的，希望新员工将人生理想要和企业的理想融合起来，把理想建立在企业的理想之中。

总经理杨向红总结讲话。他对新员工提出殷切希望：一是要拓宽视野、开拓视野，大家要多了解实事，走出去、引进来；二是要有家国情怀、家国担当、家国责任， 做一个有理想、有责任、有担当的人；三是要德才兼备；四是要知能双修，知识和能力共同学习。希望新员工勇敢前行，选择奋斗、相信奋斗、并努力奋斗。

据悉，在见面会之前，公司对新员工进行了为期四天的封闭式集中培训和一天的项目观摩学习，公司领导与各个部门积极准备，通过上课讲义、PPT和视频,图文并茂地展现了各个专业板块的管理模式与专业成果，，在培训的第三天，人力资源部邀请各部门出题组卷的形式，组织30名新员工进行职业生涯的“第一份考卷”并评选了一批“学习小标兵”。通过参观学习公司联东U谷项目，新员工对公司概况、企业文化、组织机构有了更全面的了解，促进他们更快的适应工作环境，更好融入到企业中去。

此外，公司还特地为新员工颁发了入司第一份见面礼：一个工作笔记本、一支笔、一个水杯、一件文化衫、预发一个月工资。