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头脑风暴!人力资源研讨交流会顺利开展

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  • 发布时间:2020-12-09 10:37
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11月27日上午,机电安装公司、直属公司与机械化公司就人力资源板块的工作进行了一场专题研讨交流会。

人力资源工作作为公司的重要工作内容,从人才培养、培训取证、社会保险、薪酬管理等等每一项工作都是关系到员工的成长和企业发展的大事。但是作为人力资源工作者来说,如何的提升管理,如何从实际出发解决问题,都成为了现代人力资源工作亟待需要解决的问题。

三家单位的人力资源工作者从平时工作的痛点、难点、重点工作出发,开展了一场头脑风暴。主要是从以下四大方面进行了深入研讨:一是面对现在建筑市场的特殊环境,我们要如何加强人员的管理,如何让人才的正向流动更为有效,使得管理的风险降到最低。二是如何更有效的加大培训取证力度,如何从被动的学习变为主动的学习,将学习效果不断的提升。三是结合现有人员的情况,如何优化薪酬管理制度,如何更有效的发挥绩效考核的杠杆作用,不断提升员工做事创业的激情,让绩效考核发挥的作用最大化。四是每家单位现在好的做法和经验是什么,现在最大的困难是什么,有哪些好的解决办法。

虽然只有短短一上午,但三家单位通过深入探讨交流,既加深了兄弟单位的感情联系,又加深了在座所有人力资源管理者在各个板块工作的思考,大家都感觉受益匪浅,并会将本次交流会总结出的经验与要点灵活运用至工作之中,更好的推动公司实现高质量发展!(图:崔皖沙/文:陈丽平

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